AJANKOHTAISTA
31.7.2022
28.7. – 29.7.2022 Vietimme kaksi päivää valmentajiemme kanssa Raippaluodossa suunnittelen yhdessä tulevaa syksyä ja syksyn aikana toteuttavia uravalmennuksia. Olen onnellinen ja kiitollinen, että meillä on sitoutuneita ja asiantuntevia valmentajia.
20.7.2022
Vielä saadaan nauttia kesän kauneudesta. Lehmukset kukkivat parhaimmillaan ja antavat ympärilleen ihania tuoksuja. Kevätkausi päättyi viime perjantaina. Olemme saaneet toteuttaa uravalmennuksia Pohjanmaan, Keski- Pohjanmaan ja Keski-Suomen alueilla. Olemme onnellisena ottaneet vastaan osallistujilta hyviä palautteita. Osallistujat ovat luoneet itselleen uusia polkuja työelämään.
Elokuun alussa alkaa syyskausi ja heti 1.8.2022 alkaa ensimmäset uravalmennukset toinen lähivalmennuksena Vaasassa ja toinen verkkovalmennuksena. Sen jälkeen keskimäärin kerran viikossa alkaa uusi valmennus.
Kaikki uravalmennuksemme on nähtävissä Pohjanmaan ja Keski-Suomen Te-palvelujen nettisivuilla ja tietenkin meidän omilla sivuillamme. Valmentajamme on loman aikana kerännyt voimia ja ovat innolla starttaamassa uusia valmennuksia.
Täältä löydät valmennuksista tietoa:
https://www.koulutuspalvelusaarenpaa.fi/ty%C3%B6voimapoliittiset-toimenpiteet/valmennukset-seuraavaksi.html
20.1.2022
VUOSI 2022 ON LÄHTENYT VAUHDILLA KÄYNTIIN
Nyt on pikkuhiljaa tottunut kirjoittamaan uuden vuoden 2022 oikein. Vuosi on lähtenyt vauhdilla käyntiin. Meillä on alkanut niin suomen – ja ruotsinkielisiä uravalmennuksia Vaasassa, Pietarsaaressa ja Kokkolassa. Uusi valmennuksia alkaa tasaiseen tahtiin. Suuri osa meidän toteuttamista valmennuksia ovat uravalmennuksia, mukana on myös yrittäjyysvalmennuksia, jotka antavat valmiudet oman yrityksen perustamiseen. Seuraavan yrittäjyysvalmennus alkaa Kokkolassa 31.1.2022.
Meille on tärkeää toteutuksissa, että kaikki ovat turvassa. Siksi tämän koronan aikana olemme kehittäneet valmennuksiamme niin, että useat ovat monimuotoisia; lähi- ja etävalmennuksen sekoituksia. Osa valmennuksista on täysin verkossa.
Meillä käytetään kasvomaskeja, käsidesiä on saatavilla ja tietokoneita käytetään kertakäyttöhansikkain.
Me toimimme Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Keski-Suomen alueella.
UNELMASTA TULI TOTTA
Viime vuonna juhlimme Koulutuspalvelu Saarenpää Oy:n 10-vuotista taivalta. Sen kunniaksi Birgitta toteutti yhden unelmansa ja kirjoitti Koulutuspalvelu Saarenpää Oy:n taipaaleesta kirjan.
ISÄNNÖINTIPALVELU SAARENPÄÄ 10-vuotta
Me Juhlimme tänä vuonna Isännöintipalvelu Saarenpään 10-vuotista taivalta. Meillä on isännöintikohteita pääasiassa Kauhajoella mutta myös Teuvalla ja Karijoella.
29.9.2021
Meidän hieno valmentajakaarti. Heidän ansiostaan olemme olemassa .
20.9.2021
Sunnuntaina 19.9.2021 juhlimme Koulutuspalvelu Saarenpää Oy:n 10 –vuotista taivalta. Juhlassa saivat Suomen Yrittäjien myöntämän hopeisen ansiomerkin 10-vuoden työskentelystä Tarja Tiala, Tero Eklund ja Päivi Kautto-Niemi. Pronssisen ansiomerkit saivat yli 5 vuoden työskentelystä Carita Laitala, Kimmo Katajaranta ja Armi Lassander. Sydämelliset onnittelut ansiomerkkien saajille.
 |
Meidän valmentajamme antoivat meille kauniin kukkakimpun, joka oli tehty seuraavien ajatusten pohjalta. Muhkea kimppu kuvasti:
|
Lämmin kiitos kaikille, jotka olitte mukana meidän juhlassamme.
30.8.2021
29.8.2011 alkoi meidän yrityksen ensimmäinen koulutus/valmennus Vaasassa. Se oli suomenkielinen Rekryyn valmentajakoulutus (10 pv). Silloin 10 päivän aikana oli tavoitteena se, että osallistuja löytää itselleen työllistymiseen johtavan RekryKoulutus-yrityksen. RekryKoulutuksessa n. 70 % on työpaikalla tapahtuvaa opiskelua ja n. 30% tietopuolista koulutusta. Tästä toimintamme lähti laajenemaan. Sen jälkeen on aloittanut 7500 osallistujaa valmennuksiamme eniten Pohjanmaalla ja lisäksi Keski-Pohjanmaalla, Keski-Suomessa, Etelä-Pohjanmaalla ja Pohjois-Karjalassa. Valmennuksien sijainnit ovat riippuneet aina kulloisista sopimuksista. Palautteet ovat olleet hyviä ja siitä kiitos kuuluu meidän hienoille ja asiantunteville valmentajillemme.
22.8.2021
22.8.2011 haastateltiin Vaasan Te-toimistossa meidän yrityksen ensimmäiseen koulutus osallistuja. Ryhmä oli suomenkielinen Rekryyn valmentava –koulutus Siinä oli tavoitteena, että 10 päivän aikana jokainen löytää yrityksen, jossa solmitaan RekryKoulutussopimus. Siitä lähti Koulutuspalvelu Saarenpää Oy:n uravalmennustyö. Aluksi teimme valmennustyötä kahden hengen voimin eli minun, Birgitta Saarenpää ja Jari Saarenpää. Seuraavaksi joukkoomme liittyi ruotsinkielinen valmentaja. Valmentajajoukkomme on kasvanut vuosi vuodelta.
Meidän osaava valmentajajoukko kokoontui Närpiön Kasvihuoneravintola Lindskökissä ennen tämän syksyn valmennuksien alkua.
Tapaamisessa oli läsnä ilo ja tyytyväisyys tehdä valmennustyötä. Heistä jokainen tekee työtään sydämellä . Se näkyy myös itse valmennuksien toteuttamisessa. On onni olla osa tätä hienoa valmentajakaartia.
5.8.2021
Syyskausi valmennuksissa on käsillä. 16.8. alkaa Vaasassa Uravalmennus nuorille (20 pv) ja Pietarsaaressa 20 pv uravalmennus kaiken ikäisille.
Uravalmennus maahanmuuttajille jatkuu myös 16.8. työkokeilujakson jälkeen.
Keski-Suomessa lähtevät myös 16.8. uravalmennukset 10 pv liikkeelle. Ensimmäiset ovat verkossa.
I Vasa och Jakobstad vi startar 16.8. Karriärträning för unga. Vi ha ny metoden. Grupperna kombineras till en grupp. Karriärträningen genomförs dels som kontaktträning och dels online
26.4.2021
Vuosi 2021 on juhlavuosi. Koulutuspalvelu Saarenpää Oy täyttää 10 vuotta. Perustamisasiakirjat ovat päivätyt 20.3.2011. Kaupparekisteriin yritys merkittiin 20.6.2011. Tulemme juhlimaan eri tavoin kesän ja syksyn aikana.
Osaavien valmentajiemme ja hyvien yhteistyökumppanien ansiosta olemme päässeet tähän ikään. Päivitämme yrityksemme tarinaa lisää juhlavuotemme aikana.
27.2.2021
Vuoden 2021 ensimmäinen valmennus alkoi 22.2.2021 . 30 päivää kestävä ruotsinkielinen yrittäjyysvalmennus eli företagarutbildning. Tähän aikaan sopien se toteutetaan verkkovalmennuksena. Yhteistyössä Te-palvelujen kanssa on kehitetty uudenlaisia valmennuksia keväälle. Seuraavat uravalmennukset alkavat 8.3. ; Nuoren uravalmennus 20 pv verkossa, Yrittäjyysvalmennus maahanmuuttajille 40 pv verkossa ja yrittäjyysvalmennus 20 pv verkossa. Ihanasti ryhmiin on tullut osallistujia.
7.2.2021
Uuden uravalmennuksen sopimuksen saamiseen oli monta ylimääräistä sydämen sykähdystä ja verenpaineen nousua. Kilpailu on kovaa. Me saimme uuden uravalmennussopimuksen Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan alueelle ja myös Keski-Suomen alueelle. On ihanaa tehdä työsuunnittelua yhteistyössä TE-palvelujen kanssa, miten valmennuksia ajoitetaan. Nyt ensimmäiset ovat jo markkinoinnissa.
29.1.2021
Koko työyhteistö elää yrittäjän kanssa erilaisia tunnelmia, kun käydään tarjouskilpailua. Tänään varmistui, että valitusajan päätyttyä, Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan uravalmennus sopimus on meidän. Innolla lähdemme toteuttamaan uravalmennuksia yhteistyössä Te-toimiston kanssa. Kuten yksi valmentajistamme sanoi, että Koulutuspalvelu Saarenpää on kuin perhe ja tässä perheessä haluaa olla mukana tekemässä sitä työtä, millä autetaan eri elämäntilanteissa olevia uusiin työmahdollisuuksiin.
12.1.2021
Muutaman vuoden tauon jälkeen pääsemme aloittamaan uravalmennuksien toteuttamisen Keski-Suomen alueella. Jyväskylä on opiskelukaupunkini, joten innostus on suuri. Uravalmennukset tulevat olemaan 10 päivää kestäviä ja kohderyhmiä tulee olemaan erilaisia. tv. Birgitta
11.1.2021
Uusi vuosi on lähtenyt liikkeelle hyvällä vauhdilla. Vuoden vaihteessa on ollut hyvä hetki rauhoittua miettimään, mitä kaikkea olemme saavuttaneet vuoden 2020 aikana. Mennyt vuosi oli poikkeuksellinen. Kaikessa vakavuudessaan se kehitti toimintatapojamme entistä yksilöllisemmäksi ja siten tuloksellisimmiksi. Teknologia antaa paljon mahdollisuuksia, joita olemme ottaneet käyttöön entistä enemmän kuitenkin unohtamatta osallistujiemme tarpeita. Olemme onnellisia siitä, että valmennusosallistujamme ovat olleet tyytyväisiä valmennuksiimme. Olemme onnistuneet osallistujiemme mielestä paremmin kuin mitä valtakunnan valmennusten keskiarvo tyytyväisyydessä. Meidän valmentajamme tekevät valmennustyötä sydämellä ja se myös näkyy tuloksissa. Tästä on hyvä jatkaa vuonna 2021
11.10.2020
HUOLEHDIMME VALMENNUKSIEMME TURVALLISUUDESTA
Olemme käyttäneet valmennuksissamme jo neljä viikkoa kasvomaskeja. Kun on käytetty tietokoneita, osallistujat ovat käyttäneet kertakäyttöhansikkaita. Olemme muutenkin turvanneet niin valmentajien kuin osallistujien terveyttä ja turvallisuutta kaikin mahdollisin keinoin.
Kun Vaasan alue siirtyi koronaviruksen leviämisvaiheeseen. Osa valmennuksissamme siirtyi etätyöskentelyyn ja osa valmennuksista oli lähivalmennuksessa klo 9:00 – 11:30 ja jatkoivat ohjattua itsenäistä työskentelyä kotona. Aamupäivän lähivalmennus tehtiin niin lyhytkestoiseksi, ettei kenenkään ollut tarvetta syödä tai juoda, jolloin olisi pitänyt riisua maski.
Länsi-ja Sisä-Suomen AVI antoi perjantaina 9.10.2020 määräyksen, jonka mukaan yli 10 hengen kokoontumiset ovat tartuntatautilain mukaan kiellettyjä.
Maanantaista 12.10.2020 osa valmennuksistamme siirtyy etävalmennukseen. Ne ovat valmennuksia, joissa osallistujilla on erilaisten työvälineiden käyttövalmiudet riittävät.
Joitakin ryhmiä osallistuu lähivalmennukseen. Meillä on kolme erillistä opetustilaa Vaasassa. Jos ryhmäkoko on valmentajan kanssa max 10, he ovat lähivalmennuksessa 9:00- 11:30 ja iltapäivät etäohjauksessa. Kokoontumisissa käytetään kasvomaskeja, käsiä desinfoidaan ja varmistetaan turvavälit.
Otamme valmennuksien toteuttamisessa huomioon yksilölliset tarpeet ja osallistujien henkilökohtaiset tavoitteet. Meille on tärkeää, että niin osallistujat kuin valmentajat pysyvät terveinä ja omalta osaltamme taistelemme viruksen leviämistä vastaan.
17.8.2020
Ensimmäiset syksyn uravalmennukset ovat alkaneet Vaasassa. Tänään aloittivat tulevaisuuden suunnittelun ruotsinkielisessä Karriärträning- ryhmässä ja uravalmennuksessa. Valmennukset ovat lähivalmennuksia eli luokkatilassa tapahtuvia. Meillä on hyvät turvallisuusohjeet niin turvavälien kuin desinfinoinnin suhteen. Tärkeää on, että kaikilla osallistujilla ja valmentajilla on turvallista tehdä työtä ja keskittyä olennaiseen; henkilökohtaiseen suunnitteluun on se sitten työhön, koulutukseen tai muuhun vaihtoehtoon suuntautuvaa.
10.8.2020
Syksyn ensimmäinen uravalmennus alkaa tänään Vaasassa. Olemme valmistautuneet yhdessä mietityillä turvallisuusohjeilla siihen, että valmennukseen osallistuminen on kaikille turvallista ja jokainen pystyy keskittymään tärkeimpään; oman tulevaisuuden suunnitteluun on se sitten työ, koulutus tai muu vaihtoehto.
22.7.2020
Kesän aikana olemme uudistaneet web-sivumme. Lähdemme ajankohtaista tiedotuksessamme ”puhtaalta pöydältä”; katse tässä päivässä ja tulevaisuudessa. Uudistuksien hetkellä on ilo katsoa historiaan. Valmennustoimintamme alkoi vuonna 2011 ja isännöintipalvelumme vuonna 2012.
Yhdeksän vuoden aikana valmennuksissamme on ollut 6800 osallistujaa (21.7.2020). Asiakastyytyväisyytemme on erittäin hyvä. (Opal-asiakastyytyväisyys keskiarvomme on 4,5).
Tämän korona kevään aikana valmentajamme siirtyivät yhden yön varoitusajalla etävalmennukseen erinomaisin tuloksin. Toiminta-ajatuksemme oli, että toteutamme etävalmennusta osallistujan taitojen ja välineiden avulla. Tärkeintä valmennuksessa oli osallistujan tavoitteen saavuttaminen, jota valmentaja tuki.
Meidän toimintamme punainen lanka on ratkaisukeskeinen ajattelu. Lähtöajatuksena on se, että kaikki tieto on osallistujalla itsellään hänen oman elämän suhteen. Valmentajan tehtävänä on erilaisin kysymyksin, tehtävin ja toiminnoin saada osallistuja tekemään oivalluksia. Hyvä ajatus on: Jos jokin on toiminut kerran, kokeile sitä uudelleen. Jos jokin toimii hyvin, jatka sitä. Jos jokin ei ole toiminut aikaisemmin, hylkää se. Tärkeää on asettaa itselle tavoite ja edetä siihen pienin askelin onnistumisien kautta.
Syksy 2020 tulee olemaan työn täytteinen. Vaasan ja Pietarsaaren alueilla alkaa useita suomen- ja ruotsinkielisiä uravalmennuksia ja yrittäjyysvalmennuksia kuukausittain. Uravalmennuksia alkaa myös Kristiinankaupungissa ja Isokyrössä sekä ruotsinkielisenä Närpiössä.
Verkkovalmennuksia olemme toteuttaneet aikaisemminkin, mutta nyt tulevana syksynä verkkovalmennusten määrä tulee kasvamaan. Yhteistyö Te-toimiston ja muiden sidosryhmien kanssa on tiivistä, koska ilman yhteistyötä emme voi saavuttaa tuloksia. Osallistujien tavoitteiden eteenpäin vieminen on ykkösasia.